新民晚报讯（记者 江跃中）静安区人社部门积极落实春季促进就业专项行动各项举措，全力开展支持重点企业用工、组织各类招聘活动、深化劳务协作等工作，努力做到“用工有保障，就业有支持，满意有提升”，推动各项就业用工服务常态化开展，实现更加充分、更高质量就业。

助企稳岗扩岗

静安区人社部门紧盯企业急难愁盼问题，依托全区70个楼宇党群服务站，发放《致静安企业的一封信》5000余份，为所有企业提供招聘信息发布、政策咨询、组织参加招聘会等基本用工服务。协同各部门单位，节前迅速排摸140家本区重点企业情况，并安排“就业服务专员”对接，每周动态更新企业用工需求服务记录表，“一企一策”提供代理招聘、“对岗推人”、劳务对接等个性化用工服务。截至3月底，已帮助本区重点企业解决用工缺口1556人。

(资料图片仅供参考)

今年一季度共举办139场线上线下招聘活动，2783家企业共提供岗位29946个，意向录用2022人。为缓解企业春节“用工荒”，节前举办“沪岗行动”暨就业援助月招聘活动，邀请急需招工的42家本区企业参加，其中重点企业21家；节后在上海铁路火车站北广场举办“春风送真情 援助暖民心”春风行动暨就业援助月招聘活动，邀请100余家本区企业现场参与，其中重点企业56家；举办“春暖静安 筑梦未来”2023年政协委员单位暨百家企业招聘活动，并定向邀约同济大学、上海财经大学等10所沪上知名高校组织2023届毕业生参加，183家本区企业共意向录取448人，其中重点企业33家。

锚定企业需求，拓宽线上服务渠道。通过“静安就业”公众号与街镇工作微信群，持续发布企业招聘信息，并安排“就业服务专员”根据求职者信息与岗位需求，帮助企业初步筛选简历、精准推送人员。鼓励重点企业登录“上海公共招聘新平台”招工，目前已引导57家企业在平台上发布信息，累计提供2065个岗位，网上应聘2669人次，“就业服务专员”“对岗推人”757人次。

帮扶重点群体

协同14个街镇，深入社区走访就业困难群体，持续更新就业援助跟踪服务台账，动态记录个人求职意向与服务需求，分类提供精准服务。发放《2023年静安区春季促进就业专项行动就业援助对象服务及政策礼包》宣传折页2000余份，为长期失业青年和就业困难人员提供“一对一”职业指导146人次，“对人推岗”102人次，同时积极组织相关人员参与各类招聘活动，引导其中126人登录“上海公共招聘新平台”线上投递简历。

在本区6个街道举办“周周求职专列”招聘活动，共组织187家企业参加，应聘人数达527人次，意向录取269人。结合“三八”国际劳动妇女节，开设女性求职专场，并在多次街道招聘活动中开设退役军人求职专场，为各类人群送去关怀。

将“周周求职专列”开进高校，现已与7所沪上高校联合举办校园招聘活动，共组织165家企业参加，提供岗位3958个。同时，依托未就业高校毕业生求职登记系统，及时摸排区内新增未就业高校毕业生求职需求，并由“就业服务专员”根据专业、求职意向等个人信息提供求职建议。目前已为64名高校毕业生提供职业指导。

深化劳务对接

静安区人社部门强化与劳务输出地的对接协作，加强互联互通，持续做好企业用工岗位收集和推荐工作。举办89场劳务协作专场招聘活动，共吸引2905人次参与，意向录用424人，为劳动力来沪转移就业架起桥梁。

在与云南对口地区协作的基础上主动向前迈步，收集36家重点企业招聘信息，与本区人力资源服务机构合作，在四川遂宁、巴中等地共开展7场静安区专场线下招聘活动。目前，已提供145个就业岗位，累计招聘633人。

稳岗留工送温暖，节前走访86家企业，为1300名外来务工人员发放新春礼包和观影券，送上节日问候。节后第一时间通过“包机”方式，将53名对口地区务工人员接回上海，并安排车辆安全送达企业，同时为78名对口地区自驾返沪复工人员提供油费支持。第一时间推出本区春节返岗交通补贴方案，并主动对接符合条件的本区企业和对口地区劳务协作输出地组织机构，做好政策解读、申请流程指导与现场接待工作。

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