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新民晚报讯（记者 毛丽君 通讯员 曹德飞）依托于“长三角一体化示范区内市场监管部门互派干部学习交流”这一干部人才共育的常态化机制，日前，2023年度“长三角一体化示范区内市场监管部门互派干部学习交流”正式启动，通过沉浸式、驻点式的交流加深了解、锻炼干部、推动工作。

此次互派干部交流，是在总结之前交流经验基础上的一次“再升级”，不仅涉及执法办案、消费投诉、综合监管、知识产权保护、信用监管、特种设备监管、检验检测等多个领域，还扩大“朋友圈”，跳出示范区先行启动区，将交流部门延展到苏州市局和嘉兴市局。“我十分珍惜这次交流学习机会，我将带着问题，向苏州、嘉兴的同行学习，让自己真正有所得、有所获、有所悟。”作为交流干部的一员，青浦区市场监督管理局特种科副科长谭维杰将先后前往苏州市局和嘉兴市局学习交流。

据悉，此次交流周期从4月10日持续至5月6日，采取“干部互换+轮动交流”的模式，突出每个局的特色业务，通过将三地干部汇聚一堂，相互学习特长，使干部交流更加具有针对性。青浦区市场监督管理局食药检所的朱峰将前往吴江区检验检测中心交流学习，未来两周他将与嘉善局的同志一起参与吴江区检验检测中心的工作。“我希望通过此次学习交流产生互补效应，促进三地检验检测技术共同提升。”他说。

下一步，示范区三地市场监管部门将持续围绕“一体化”和“高质量”两个关键词，深挖合作着力点、强韧合作延长线、拓展合作联动面，在新的起点上不断开启新征程、开创新篇章。

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