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青浦快递企业做好“稳岗留工”,保障春节前后寄递需求

2023-01-15 10:12:31来源:绿色青浦


(资料图)

兔年春节将至,为了保障春节前后寄递需求,青浦快递企业开展激励措施,通过增加派费、优化排班、错峰返乡车费补贴等激励方式,调动快递员“稳岗留工”的积极性。

这几日,随着各大电商平台“年货节活动”的开展,中通快递青浦公司迎来一波业务高峰,在分拣操作区,100余位快递员忙着将快件包裹分拣、装车。据企业介绍,临近春节,末端配送环节可能会存在一定的用工缺口。对此,中通及时合理调整运能运力,最大限度调配人力物力资源,通过成立专项小组、设立在岗补贴、加强人员招聘、调配各方运力等方式,保障“春节不打烊”期间的寄递渠道畅通。“现在我们公司派件量大概是4万一天,出件量是3万一天,网点目前总人数是140个人,满负荷在运行。因为快递公司春节不打烊,所以留岗派件员每票件的派费会涨,也会每天发放100块钱的补贴,总部订购的礼品礼包这几天也在陆续发放。春节期间我们网点持续有人值班,给客户提供平常一样的快递服务。”中通快递青浦公司负责人胡俊华说。

韵达速递青浦区工业公司也通过真金白银留人留心,以新春红包、上调派费、报销错峰返乡往返路费等丰厚的奖励政策,让坚守一线的快递员工更有获得感,目前有近三分之一的员工选择留沪过年。“17号业务量少了以后,我们会给员工买回乡的机票、火车票 ,除此以外,政府对快递员有补贴,我们网点也会有补贴,比如说现金红包,派费也从每单1.2元涨到3元。”韵达速递青浦区工业公司负责人曹新华说。

“稳岗留工”既需要真金白银的经济补贴,也需要温暖人心的制度安排。在圆通速递青浦重固分公司,为了让每一个留下来的员工都感受到家的温暖,不仅发放过节礼盒,还会安排年夜饭,让员工在上海同样过幸福年。“我们安排有值班的快递小哥,能保证春节期间正常派送。在春节值班期间,每天的补贴以及上涨的派费,能让员工每天多收入500多元。同时,还会开展各类送温暖送关怀的活动。”圆通速递青浦重固分公司负责人王晨说。

申通、极兔、德邦等快递企业也表示,将会在春节期间为一线快递员发放在岗补贴,并组织留岗员工参与除夕晚会、抽奖等活动。同时也会加大补员政策,招揽短期工、临时工,以满足春节期间市民的寄递需求。

李双玖

标签: 韵达速递 公司负责人 圆通速递

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