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新民晚报讯（记者 孙云）昨天下午，松江法院共计向44名被欠薪的某超市员工集中发放执行款项140余万元。超市受疫情影响关闭了不少门店，员工们都担心他们被拖欠的薪水无处申领，如今在年前拿到执行款，大家都喜笑颜开。

据介绍，松江法院前期陆续办理了某商超企业关停门店所致的40余起欠薪案件。员工申请仲裁。仲裁委调解后，达成调解协议，企业却未履行协议。员工们便于2022年11月陆续向松江法院申请强制执行。法院在执行中查明，该商超企业名下无房产，经营场所是租赁的，也无银行存款、车辆等财产，案件执行陷入困境。

当时，被欠薪的员工普遍情绪激动，指责公司违背承诺、虚假调解，要求法院对公司负责人采取强制措施。法官黄杰了解到该企业曾经营良好，且长期主动吸纳部分残障人员就业，颇受好评。为妥善解决问题，企业主多次到其上级公司沟通协调，多方筹措落实资金近40万元。法官又调查了该商超企业的相关税费信息，结合员工提供的有关合同等线索，判断该商超企业可能有应收账款可供执行，遂与相关方联系，希望相关方能够及时支付，以解员工燃眉之急。经过执行法官数月沟通、多方协调，最终，尚欠的100余万元全部执行到位。

据了解，松江法院历来重视涉民生案件的执行，近期已按照最高法院和上海高院涉民生案件专项执行要求，执结各类民生案件共计1172件，执行到位金额3425.85万元。对于一些恶意欠薪的非法行为，松江法院也重拳出击，坚决打击。该院近期就审结了一起“黑心老板”恶意拖欠员工薪资的刑事案件。夏某于经营上海某酒店管理有限公司期间，拖欠马某等7名员工的工资共计人民币15万余元。为了逃避发薪，夏某仅在微信群中向员工宣布放假，之后便突然关闭公司。此后，对劳动监察大队、松江区人力资源和社会保障局的调查取证，责令改正通知书等，他均不予配合。法院将其依法纳入失信被执行人名单，发出限制消费令。2022年6月，松江区检察院以其涉嫌拒不支付劳动报酬罪向松江法院提起公诉。法院审理期间，被告人夏某慑于法律权威，当庭自愿认罪，全额退缴了拖欠的工资，以赢得酌情从轻处理。最终，法院判决其犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑7个月，并处罚金4000元，给此类非法行为以有力震慑。

标签： 拒不支付劳动报酬罪 非法行为 刑事案件

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