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新民晚报讯（通讯员 徐颖 谭琴 记者 吕倩雯）抢抓揽才“黄金期”，助力经济“开门红”。2月13日，杭州余杭区举行“余梦共前行，杭启新中心”全国高校巡回招聘启动仪式。当天，余杭区副区长姚文华作为本次招聘团团长为团队授出征旗，20余家重点企业代表从杭州西站出发，前往厦门招贤纳才，吹响新春以来该区跨省招聘的“冲锋号”。

加快建设杭州城市新中心，人才是关键变量。此次全国高校巡回招聘，余杭将前往厦门、北京、武汉、西安、南昌、合肥、成都等地进行校园招聘。前往首发地厦门的20家余杭区重点企业和1家衢州飞地企业准备了近千个岗位需求，于2月13日-2月17日，前往厦门大学和集美大学开展宣讲会、招聘会，吸引优质的高校青年资源来余杭就业创新。同时，杭州市内重点高校如浙大、浙工大、杭电、杭师大等专场招聘活动也将陆续开展。

招聘团队可谓个个求贤若渴。“一直都是想招聘海内外优秀的硕博人才，我们去了厦门也是希望能够招聘到更多的计算机、信息技术等电子信息领域的优秀人才，希望能够把我们之江实验室的人才蓄水池继续扩大，能够为余杭区、杭州市、浙江省乃至国家的社会经济发展作出相应的贡献。”之江实验室招聘专员周吉傲说道。

据了解，本次活动注重精准、高效，除了集中组织余杭推介、企业综合宣讲会、综合性招聘会，还安排了与需求院系开展的小型宣讲对接会等。为吸引更多优质生源参与招聘活动，出发前，相关部门与高校深度对接，将企业基本情况、岗位需求、岗位福利待遇等信息多渠道发布。

今年以来，余杭区不断高标准创新人才工作机制，多形式多渠道引才，如上周五在杭州西站举办高层次人才云端对接会，打造“不出站”式招聘。今天，引才团队从西站出发，面向全国招贤纳才。“引进来”与“走出去”相结合，杭州西站高铁与人才双枢纽融合，余杭跑出留才引才特色“加速度”，也推动了服务人才在余杭落地生根。新的一年，余杭将一如既往地加强人才引育，完善人才服务，构建近悦远来、才聚城兴的人才格局，为加快建设杭州城市新中心注入强劲人才动力，为率先夺取经济开门红贡献人才力量。

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