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热点评!立案41件处分35人 甘肃一地扎牢“不能腐”的笼子

2023-01-13 09:02:31来源:凤凰网甘肃

2022年以来,甘肃省嘉峪关市纪检监察机关重拳惩治腐败,补全制度漏洞,强化廉政教育,惩治震慑、制度约束、提高觉悟贯通协同,同时同向综合发力,持之以恒净化优化政治生态。

保持高压、惩治腐败

强化“不敢腐”的震慑


(资料图片仅供参考)

不久前,嘉峪关纪检监察网发布通报:市中医医院设备科原主任杨卫斌接受纪律审查和监察调查;嘉峪关市第一人民医院原院长杨椿涉嫌严重违纪违法接受纪律审查和监察调查......

2022年以来,市纪委监委坚持严的基调不动摇,以永远在路上的清醒和执着,正风肃纪、反腐惩恶。2022年共受理信访举报418件、检举控告95件,处置问题线索79件,立案41件,给予党纪政务处分35人。

以“六个严查”为重点,集中力量查处医疗、金融、工程建设等领域严重职务犯罪案件4件,采取留置措施5人,移送审查起诉3人。坚持行贿受贿一起查,对1名市管领导干部涉嫌行贿犯罪问题立案审查,对1名涉嫌行贿犯罪的涉案关键人员立案调查并采取留置措施。

市纪委监委持续推进全面从严治党延伸至“神经末梢”,惩治领导干部腐败的同时,持续加大对群众身边不正之风和腐败问题的整治力度。2022年,先后紧盯重要节点开展明察暗访3轮次,查处违反中央八项规定精神问题和群众身边“微腐败”9件19人,给予党纪政务处分7人,通报典型案例7起。

“没有严厉惩治这一手,纪律就不会‘带电’、监督就不会‘长牙’、制度就会成为‘稻草人’。”市纪委监委有关负责人表示,一体推进“三不腐”,惩治这一手决不能放松,要始终保持反对和惩治腐败的强大力量常在,保持零容忍的警醒、零容忍的力度,更加有力遏制增量、更加有效清除存量。

监督预防、以案促改

扎牢“不能腐”的笼子

为强化源头治理,有效一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制构建,市纪委监委积极探索方法路径,既做实查办案件“前半篇文章”,又突出监督警示、整改治理“后半篇文章”。

重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里。市纪委监委强化日常监督,注重源头预防,出台《关于促进党内监督同其他监督贯通协同的实施意见(试行)》,配套制发《关于推进党内监督同其他监督贯通协同重点事项联动监督工作安排》,建立“室组”联动机制等制度机制,不断整合运用监督执纪力量,形成上下贯通、左右联动的监督体系,增强监督合力,提升监督质效,强化责任落实。

市纪委监委紧紧围绕疫情防控、乡村振兴和涉粮领域、供销社系统领域腐败问题整治等重点工作开展监督检查、专项整治,先后形成监督专报53期,下发77份工作提醒函,督促整改问题454个,发现涉粮领域违纪违法问题线索3件,办理小微权力“监督一点通”平台群众投诉举报25件。

2022年,嘉峪关市纪委监委运用监督执纪“四种形态”处理80人次。

同步谋划整改治理。市纪委监委在全市范围内开展“以信为鉴”工作,督促各级党组织认真对照信访举报反映的苗头性、倾向性和突出问题,从小处着手,及时发现“病灶”,纠治“小病”,防止“大病”。

“我们深入开展以案促改工作,对近年来查处的典型案例进行系统分析,分析归纳易发多发的5个方面共性问题系统治理,督促有关党组织靶向纠治。”市纪委监委相关负责人介绍。

2022年,全市纪检监察机关受理受理信访举报、检举控告、初次检举控告数同比分别下降4.5%、17.2%、21.2%,增量明显减少,呈现清仓见底趋势,标本兼治成效明显。

固本培元、启智润心

筑牢“不想腐”的堤坝

“三不腐”一体推进,不想腐是根本,重在教育和自律。

“一系列廉洁文化教育活动犹如春风化雨,引导我们从先进文化中汲取精神力量、从典型案例中吸取深刻教训,不断增强拒腐防变、传承优良作风的思想自觉和行动自觉。”

2022年,市纪委监委坚持正向教育和反面警示相结合,持续教育引导党员干部坚守初心正心铸魂、拒腐防变戒腐慎行。

聚焦重点、紧盯节点,市纪委监委在全市范围内创新开展“一月一主题、一题一特色”系列活动,以“规定动作+自选动作”廉政套餐为载体,采取“学廉、育廉、宣廉、忆廉、颂廉、展廉、赛廉、传廉”等多种形式,组织开展了红色家风传承、年轻干部廉洁从政教育、举办党纪法规展览、开展党纪法规知识竞答等主题活动,通过系列廉洁文化活动,进一步提高思想觉悟,涵养初心使命。

嘉峪关市纪委监委组织召开扣好廉洁从政“第一粒扣子”全市年轻干部管理教育监督座谈会

市纪委监委持续用好不敢腐的成果,充分发挥用身边案例教育身边人的警示效果,加强教育警醒。先后通过召开警示教育大会、通报曝光典型案例、现场宣布处分决定、组织旁听庭审等,把处分决定“一张纸”变成警示教育“一堂课”,教育引导党员干部知耻知止。

“查办案件不是目的,给予处分也不是终点,更重要的是推动案发单位修复和净化政治生态。”市纪委监委主要负责人表示,面对新形势新任务新要求,全市纪检监察机关将继续积极探索“三不腐”贯通融合的有效载体、实践路径,运用“全周期管理”方式,贯通从严“惩”、精准“治”、有效“防”,把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融于一体,不断放大治理效能。(李婷婷)

(啄木鸟)

标签: 典型案例 领导干部

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