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读到一篇二宝妈妈写的文章。因为认得作者，所以对她文中那些发自于内心的灵魂式拷问，颇能理解。作为一位名校毕业的高材生，与丈夫一起在沪上打拼多年，已在这座城市安居乐业。然而，因为育有两个孩子，而他们双方父母出于种种原因，不能前来照看，以至于她不得不放弃正处在巅峰期的事业，成为一名专职妈妈。眼看自己被“一地鸡毛”淹没，专业日渐荒废。她不禁感慨：努力读书，到底是为了什么？今后我的孩子们究竟是喜欢一个在职场上奋斗的妈妈，还是一个每天接送他们的妈妈？这样的知识低效作用是不是现代女性的悲哀？

关于女性问题，多少年来，仿佛永远是带省略号的话题，欲说还休。但是，纵观我在国内时的身边现状，能够在职场上风生水起的年轻妈妈们，几乎都有家人做后盾，为其解决后顾之忧。

日本人是没有祖辈带孙辈观念的。为鼓励产后女性重返职场，政府也算是花了血本。给生育女性一年带全薪产休假，一年后去市役所递交复职证明，便可对接就近保育园托管孩子。生活在日本的女儿，享受到这一待遇。外孙女小铃妹一周岁时，她如愿重返职场。但是，压力是不可避免的。孩子生病了要请假，到下班点要离岗接孩子，便被人嘀咕：又要请假，又不能正常加班，应该去做小时工。好在小女生性乐观，权当耳边风，照常做她的正式社员。然而，不得已时还是要加班的，保育园托管时间：从上午7点至晚上7点，如果小夫妻俩都加班加点的话，“扣刻扣”，晚上7点前赶到，小铃妹就得在保育园待上10个小时以上。

去年，女儿举家从九州迁往东京。女婿投入工作，女儿只能辞职，孩子的入托尚未衔接上，她本人还想去应聘一份适合自己的工作，需要我赴日帮忙照看孩子。

我带小铃妹去公园或超市，常见宝妈们胸前“挂”着一个娃，童车里推着一个，或购物或陪孩子玩耍。有一种专为宝妈设计的自行车，一前一后可安置两个帆布“小房子”。宝妈们去幼儿园接送孩子，将两个宝宝塞进两个“小房子”里，麻利地跨上车，一溜烟地骑走了。如果小宝生病了，大宝就跟着妈妈一起跑医院；若是大宝上幼儿园或小学了，小宝就得被妈妈抱着或牵着一起参加入学仪式。这便是妈妈们的“捆绑式”带娃。真的是为母则刚，无所不能。

那天，参加完小铃妹的入园仪式，女儿从包袋里取出幼儿园方发给妈妈们的资料。其中有一包餐巾纸，上面有这样的文字：如果你感到抑郁，或有厌世自杀的情绪，请拨打求助电话。文字下方，赫然一串电话号码。我见了，心头一颤，看来“为母则刚”的妈妈们并不是我想象得那么刚强。当这样的“劝阻”已经像广告语那样印在餐巾纸上了，可见妈妈们的心理问题不是个别现象。细想，若是孩子不止一个，若是没有家人帮助，重返职场的“待遇”又如何享用？女儿说：“我算幸运的，老公会帮着一起做家务，有困难了，两个妈妈会赶来帮忙，家人的关爱都是实在的，还能让我在带娃和工作之间有所兼顾。”

带娃，可以说是辛苦并快乐着。数月下来，小铃妹与我共同创造了一种独特的沟通语言：即日语、普通话加沪语的混搭式交流。并且在她的“折腾”下，我成功地减肥四五公斤。有一天，她突然很认真地对我们说，小朋友们都有弟弟妹妹，我也想做姐姐。我和她妈妈听了面面相觑，差点厥倒，继而异口同声地问道：侬讲吃得消吗？（周珂银）

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