接上级主管部门通知，企业大楼因疫情防控临时封闭。几百号公司员工被隔离在楼里，在面临困难和挑战之际，党组织成为了大家的“主心骨”，在特殊时期充分发挥了“战斗堡垒”作用。

近日，位于浦东软件园三林园的趣头条公司就遇到了这种状况。在这家互联网企业党委领导下，公司内部迅速建立起组织保障体系，完善员工自治共治制度，并发挥出党员、团员志愿先锋带头作用。通过党建引领，做到工作不断，生活不乱，平稳度过了公司集中封控的9天。

“虽然这次封闭突如其来，但公司党组织在上级单位的指导下，第一时间展开了各项工作的统筹落实。”趣头条党委副书记金真介绍，党委牵头，迅速成立了专项工作小组，明确了公司防疫工作的各项原则，在短时间内筹集并发放了数百套睡袋等物资，有效保障了员工的隔离生活。专项工作组还通过微信群，构建对内对外的动员对接体系，进行分类的信息传导和工作布置，并减少了不必要的人员聚集流动。

大量人员待在一座楼宇里，怎样维持秩序？在党委领导下，员工经集体商讨制定了多条自我管理的措施，自发形成了包括人员流动、洗浴顺序、用水用电安全、核酸检测排序、作息时间要求等多项自治公约。员工积极配合各项要求，迅速适应了大楼隔离生活。

“能让员工洗上一个热水澡，也是我们能够有效做好本次封闭隔离工作的重要措施之一。”金真透露，在园区各方的大力支持下，在一天时间里即在公司大楼隔壁的一个毛坯楼里，建造了临时浴室，并且同步纳入管控区域。由于不确定洗澡承载量，最初大家估计每名员工可能2天洗上一次澡。这时，一位技术部门负责人挺身而出，计算制作出一张洗澡排序表，控制洗澡顺序、时长、时段，引入全体员工公约，确保每个人每天都能洗到一次热水澡。

互联网人习惯晚睡晚起，但防疫要求大家注重健康，尽早休息。员工经商讨，约定每晚22点熄灭办公室的主灯，到23点就熄灭其他所有的灯，并不得喧哗、吵闹。此外，公司还为所有员工采购了耳塞。

在公司大楼封闭的特殊时期，在趣头条党委号召下，员工中的党员、团员冲锋在前，积极报名，组建了近30人的志愿者服务队，分别负责各个楼层的餐食快递配送、浴室值日打扫等工作，让日常事务得到有效运行。

“互联网企业大都是年轻人，他们报名志愿者非常踊跃，这些天里都是在无私地付出，并很好地发挥出上下沟通作用。”金真表示。

在这9天里，为稳定员工情绪，党委牵头，团委、妇联等群团组织聚力，策划了隔离日记征文、插花、阅读等活动。金真说，公司倡议并采用一定的规则减少员工不必要的快递、外卖采购量，同时做好保洁人员的生活保障。在采购各类物资时，将保洁人员与本单位员工一视同仁、纳入统计，给予他们良好的休息条件，共同营造一个干净、卫生、安全的隔离环境。

曹之光

标签： 不必要的 技术部门 工作小组

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