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200多家企业，提供3000多个岗位，涵盖生物医药、智能制造、金融保险等领域……4月19日，“2023中国（上海）自由贸易试验区保税区域春季招聘会”在上海外高桥保税区马吉路河滨绿地举行，现场招贤纳才。

据悉，本次招聘会由中国（上海）自由贸易试验区管理委员会保税区管理局主办，参与招聘的企业大多数为保税区内企业，现场按照不同类型分成五个区域摆设展位揽才。主办方还特意设计了二维码，供求职者扫码查看企业展位布局。

本次招聘会面向30余所高校及浦东多个街镇的求职人员。为了让招聘会更精准地发挥供需对接的作用，保税区管理局提前与高校沟通，告知岗位信息，让求职的学生能根据自身意愿和需求前来应聘，还专门安排了大巴到各高校接送求职学生。

上海电子信息职业技术学院电子技术与工程学院党总支副书记、副院长杨烨萍告诉记者，当天有100多名学生搭乘大巴前来参加招聘会。“这次招聘会的企业岗位设置与学校的专业匹配度很高，包括集成电路、智能化控制等，因此学生报名热情高涨。”

来自上海大学社会学院的崔亚琳是2024届研究生，当天也专程来到招聘会现场了解情况。“我想来看一下，目前各企业对社会学专业的学生有什么求职要求，下一年可以针对性地提升自己，同时也看看有没有实习的机会。”她说。

现场也有不少自己过来的往届毕业生，去年毕业于上海电力大学能源与机械工程学院的杨博奥就是其中之一。他告诉记者：“感觉这里的机会不少。”

近年来，保税区管理局不断开展各类招聘活动，为企业在人才队伍建设方面保驾护航，以“店小二”的服务精神为企业排忧解难。作为保税区内的企业，合富（中国）医疗科技股份有限公司在这次招聘会上带来了质量验收专员、采购专员、业务开发经理等不同岗位，招聘范围覆盖应届毕业生和社会人员。“我们的招聘计划在20至30人左右，希望通过这次招聘会能够完成80%。”公司财务部总监周怡菁告诉记者。

为了更好地推介保税区域良好的人才发展环境，促进企业和人才的有效对接，本次招聘会现场还设置了人才政策咨询、求职规划建议、劳动保障普法宣传专区，保税区人力资源服务平台、浦东人才服务中心外高桥分中心、保税区综合执法大队的专业人士现场服务，为企业及求职者带来全面精准的专业辅导。

据悉，本次招聘会共吸引了4000余名求职人员参与，初步达成录用意向741人。保税区管理局副局长赵宇刚表示，保税区管理局坚持将人才工作视为创新发展的重中之重，坚持以人才驱动为引擎，助力区域经济高质量发展，下一步将继续加大服务力度、提升服务能级、优化资源配置，打造高水平人才生态，以高质量的人力资源供给，为营造更好的区域营商环境赋能增效。

章磊

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